segunda-feira, 25 de maio de 2015 0 comentários

Critérios de quem sobe ou quem fica parado na escada de carreira e salário está sendo tocado em ritmo frenético e sem transparência no Banpará... A quem interessa o crime, perguntaria Sherlock Holmes...?

Maio chegando ao fim e nesta segunda-feira 25, abordo 3 assuntos só do Banpará - Banco do Estado do Pará S.A., temas que estarão no Encontro Estadual dxs Bancárixs do Banpará que vai acontecer no dia 6 de junho, pois os 3 casos envolvem vida, salário, carreira e direitos do funcionalismo. 

O primeiro, é a feitura dos critérios de promoção no PCS - Plano de Cargos e Salários, com promoção à vista já em janeiro de 2016 e sem nenhuma participação do Grupo de Trabalho do PCS. O segundo, trata do abandono, por parte do banco, que fica o bancário que é agredido dentro da agência por terceiros e o último, de entendimento equivocado sobre cláusula normatizada no acordo coletivo e que teve regulamentação restringindo e ferindo direitos contidos na norma (a cláusula 38 do nosso ACT- Acordo Coletivo de Trabalho). 

Vou abordar um em cada post, mas os 3 pontos têm a ver com quem labuta no Banpará. Interligados com nossa vida, pois.

Sobre o PCS e a caixa preta na hora de definir critérios:

A consultoria Falconi ampliou seu leque de atuação no Banpará e, além da área de negócios e vendas, agora dá assistência para a área de recursos humanos, mais precisamente na formatação e critérios de avaliação de desempenho que criarão os indicadores  para a promoção por merecimento. Traduzindo: está nas mãos da Falconi criar todos os critérios pra saber quem sobe na escada da carreira e salário e quem fica parado nos degraus.
Junto com a diretora administrativa, Márcia Miranda, a consultoria apresentou no dia 18 de maio/15 (sexta-feira à tarde) ao GT.PCS um cronograma de trabalho dividido em 3 fases:
-fase 1: Avaliação e Classificação de Cargos e Funções (pra ficar pronto até final de junho/15);
-fase 2: Construção de Estrutura de Remuneração (pra ficar pronto até 15 de agosto/15);
- fase 3: Avaliação de Estrutura de Remuneração (taé final de agosto);
- fase 4: Divulgação e implantação do PCCS: até final de agosto/15.

A  proposta da diretora Marcia e da consultoria é preparar uma fase, validá-la com o GT.PCS e seguir adiante, ponto vigorosamente contestado pelas representates dos trabalhadores o GT,pCS. Como validar algo que não se participa, mesmo sendo o GT.PCS quem mais deveria estar junto e participando?

Zero participação - Nenhuma pessoa do GT.PCS, que é um Grupo Paritário e atrelado ao ACT - Acordo Coletivo de Trabalho, participa dessa formatação de critérios, o que se confirgura numa total falta de transparência, em assunto tão complexo e tão definidor sobre quem sobe e quem fica estacionado na acrreira, na promoção e no salário. Por que essa caixa preta?

Em janeiro/2016, teremos direito a uma promoção por merecimento e dos mais de 1.500 bancárixs, pelo menos mil têm direito à promoção. O GT-PCS, Grupo de Trabalho Paritário do PCS - Plano de Cargos e Salários elaborou uma proposta de critérios de avaliação e encaminhou, em 2 dezembros (2013 e 2014) para a Diretoria Administrativa - DIRAD, uma proposta global para a qual não teve resposta. Detalhe: o grupo é formado por 3 pessoas eleitas pelo funcionalismo (Vera Paoloni, Érica Fabíola e Odinéa Gonçalves) e 3 representados pelo banco.

Para a promoção de janeiro 2016 já está contando o período de 2 anos de insterstício, ou seja, estamos a pouco mais de 7 meses da nova promoção, o GT.PCS entregou 2 propostas ao banco, não se sabe se algum item foi aceito, a vida e a carreira do funcionalismo estão sendo desenhados por uma consultoria e o grupo de trabalho, as entidades sindicais estão fora do processo.

A pergunta é aquela que Sherlock Holmes sempre se fazia diante de um rolo a desvendar: "a quem interessa o crime"? Ou atualizando pros nossos dias: por que essa caixa preta na hora de desenhar funções, cargos e critérios pra subir na escada da carreira e do salário? Será que a falta de transparência indica a pretensão de deixar de fora da promoção de janeiro 2016 a maioria do funcionalismo? 

O GT.PCS só existe, aliás tudo do PCS no Banpará só existe porque houve muita luta, muita greve e bateu até na justiça pra se resgatar algum direito ao funcionalismo. Então, é no mínimo esquisito que na hora de ver critérios, não haja um debate amplo e com a participação de quem está no GT.PCS, entende do riscado, conhece o mundo do trabalho. A orelha de todo mundo fica cheia de pulgas imaginando por que um trabalho feito a 7 chaves se tem a ver com a vida, carreira e salários de todo o funcionalismo.

Como vocês percebem, taí uma boa causa pra esta campanha de 2015! Porque direitos não se confisca, direito se amplia. 
Nenhum direito a menos!

Mesa de negociação no Banpará/2014

Mesa de negociação no Banpará/2014

A greve 2014: 3 dias  de lutas e conquistas e mais de 90% de paralisação.
Assembleia que aprovou o ACT2014/2015, em 3 de outubro/2014.





domingo, 3 de maio de 2015 0 comentários

Maio chega com o estandarte da esperança, da unidade e da luta... Até aqui nos ajudou o Senhor...

Amo Maio, um mês cheio de significados em nossas vidas. Mês que nasceu meu paizinho, que se estivesse entre nós faria hoje 92 anos (no meu perfil do facebook, um abraço inesquecível que nos demos na casa da mana, em Fortal, sob o olhar carinhoso e atento da mãezinha. E nesta madrugada, senti ele ao meu lado). Mês das Mães, de Maria, das Noivas, das Flores, mês em que nascemos eu, minha mana Rosa, minhas sobrinhas Aline e Laura. Mês em que meu sobrinho Gabriel inicia suas atividades no BNB(amanhã, 4) e que o filhote Adriano passou no estágio probatório na Caixa, em Brasília.

E por amar Maio, registro agradecida várias coisas boas. Dia 1º, Dia do Trabalhador e da Trabalhadora, meu netinho Arthur deu os primeiros passos. Em todo o país, a classe trabalhadora foi às ruas lutar por mais direitos e mais democracia com dois projetos bem distintos: um que não aceita e combate a retirada de direitos contida no famigerado PL 4330/Terceirização e outra que aceita, aplaude e sorteia carros e direitos. Claro que meu time é do primeiro grupo.

Marco Aurélio, meu amado sobrinho-filho.


Na frente da Matriz do Banco da Amzônia, sempre na luta. Vai, Marquito!

Um abraço eterno, esse que eu e papai nos demos em Fortaleza, na casa da mana, sob olhar carinhoso da mamãe. Hoje meu velhinho amado faria 92 anos.

E neste domingo 3, bonito e chuvoso em Belém, o primeiro domingo de maio, notícias do meu sobrinho-filho Marco Aurélio, de 32 anos, que enfrenta uma internação (já no 2º hospital (desde 23 de abril e desde o dia 27 à noite, com a melhor assistência possível, no Hospital Adventista de Belém). 

Marco Aurelio,​ que além de meu sobrinho é o vice-presidente dos Bancarios Pa​ tá com boa aparência, sem enjoos, conversando e já até com vontade de ir pra casa, pedindo alta pro médico que só ri. Na última tomografia do tórax não apareceram mais os 2 nódulos e nem a água nos pulmões, o que é um excelente sintoma de boa reação do organismo. O tratamento central e dedicado a ele tem sido pro coração que tem hoje uma musculatura frágil, muito frágil e continua inchado. As 3 medicações pro coração têm sido pra fortalecer essa musculatura. Hoje à tarde sai o resultado do holter e outros exames. O enfraquecimento da musculatura pode ter sido por uma virose mal cuidada, mas essa informação não é oficial e nem taxativa. 

Agradeço, em nome dele e de toda a família, colegas e amigxs, o apoio, orações, as boas vibrações, solidariedade ativa e informo que a partir de hoje as visitas estão mais liberadas. Desde o dia 27 à noite ele está com a melhor assistência possível, no Hospital Adventista de Belém.  Nós ainda vamos rir, brincar e lutar juntas com Marquito nesta vida. Vivendo um dia por vez. A cada dia, a sua agonia e a sua alegria. Com muita fé na vida e a esperança como estandarte. Porque eu, assim como o poeta mineiro Carlos Drummond de Andrade, também sou uma otimista incorrigível.#MariaPassaNaFrente

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P.S- Professores do Paraná e barrar o PL4330 - O broguito, tadinho, ficou quase um mês no canto, esquecido. Dia 22 de abril, passou em versão muito piorada à do dia 8, o PL 4330, na Câmara dos Deputados, mas desta vez não foi um passeio como no dia 8. Ao todo, 94 deputados recuaram da posição de golpear os direitos. Vai pro Senado o PL4330 e continuamos em luta até barrá-lo. Clique aqui pra ler como viramos o jogo. Ô mulherada arretada, pai dégua!!

O 2º P.S é minha total solidariedade aos professores e educadores em greve em todo o país e em especial ao resistente e lutador povo da educação do Paraná, que foi violentamente espancado a mando do governador tucano Beto Richa. Mais de 200 feridos, inclusive a vice-presidenta nacional da CUT, compa Carmen Foro foi atingida por uma bomba. E integral repúdio à ferradura tucana.

Aqui no Pará, o governador Jatene mandou bloquear o pagamento da Secretaria de Educação (Seduc), que deveria ter sido pago no dia 30/4 e havia previsão de pagamento via Banpará. Professores em greve no Pará entraram o 1º de Maio sem um real no bolso.

O Sinpro/DF, Sindicato dos Professores da Rede Privada e todos os Sinpro's e sindicatos da educação em todo o Brasil indicam que professores trabalhem de preto amanhã, dia 4, em repúdio ao massacre que Beto Richa e sua PM promoveram no Paraná.

Continuamos em luta, porque se com muita luta, já é difícil, imagina a vida sem luta!

Até outro dia, compas! Mirem as imagens.



 
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