"O Conselho Monetário Nacional expediu e Resolução 4.327 que obriga as Instituições Financeiras a implementarem uma Política de Responsabilidade Sócioambiental, entre outras coisas. A única funcionária concursada do banco com formação na área foi nomeada para coordenar tais atividades.
As funções da Matriz {do banco} são nomeadas tecnicamente; ainda não são feitas por seleção.
Outra informação: estou divorciado.
Conto com vc para corrigir essas inverdades e para que possamos manter um diálogo sem levar para o lado pessoal e principalmente com respeito.Sempre respeitei vc e lhe tive em imensa consideração".
***
O ponto de vista da editora do blog sobre o assunto:
Destaco, na condição de funcionária do Banpará, editora deste blog, diretora da Fetec.CN e integrante da mesa de negociação do banco, além de integrante dos grupos paritários do PCS e Comitê Disciplinar:
- nem todas funções da Matriz são indicadas pela diretoria. Gerentes de projeto, analistas, agentes de área, auditores passam por cursos e processos seletivos, o que deveria ser uma regra geral para toda a empresa, bem mais saudável, posto que participativo, transparente e democrático. Entendo que apenas as funções de gerente geral, superintendente e assessoria poderiam ser indicação exclusiva da gestão;
- particularmente, nesta situação, seria muito mais saudável para os processos seletivos e para quem deles participa que houvesse uma seletiva a todos os funcionários com a formação acadêmica exigida;
- finalmente, o fato de estar formalmente divorciado, não desfaz os vínculos da união estável que mantém com a nomeada;
- Publicada a mensagem enviada pelo presidente do Banpará, dou por encerrado este assunto, por ora.
Vera Paoloni
Bancária do Banpará
.jpg)
.jpg)
Postagens
0 comentários:
Postar um comentário