A CUT.Pará, em nome de bancários e bancárias do Banpará, entregou em 13 de outubro o documento a seguir ao futuro governador do Pará, Helder Barbalho, reafirmando o compromisso com o Banpará público, cada vez mais forte, valorizando o funcionalismo e servindo bem ao povo do Pará.
O documento foi entregue pessoalmente pela funcionária do Banpará e diretora de Comunicação da CUT.Pará, Vera Paoloni, acompanhada pelo vice-presidente do Sindicato dos Bancários do Pará, Marco Aurélio Vaz, no hotel Crowne, em Belém.
Leia a íntegra do ofício da CUT e do documento entregue ao futuro governador.
E dia 26, vamos de #Dilma13 #Helder15.
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Futuro governador Helder Barbalho recebe o documento sobre Banpará das mãos da CUT.Pará |
Belém-PA, 13 de outubro
de 2014.
Ao
Sr. Helder Barbalho
Senhor candidato a governador do Pará,
Em nome de bancários e bancárias do Banpará, a
CUT.Pa apresenta este documento, solicitando o compromisso do candidato com o
desenvolvimento do Pará, fortalecimento do Banpará e valorização do
funcionalismo. O Banpará tem hoje 1.600
trabalhadores e trabalhadoras, está presente em 77 municípios, tem 54 agências,
60 postos de atendimento bancária e a direção geral/Matriz funcionando em
Belém.Pa
Saudações CUTistas,
Martinho Souza
Pte CUT.Pa
Vera Paoloni
Diretora Com. CUT.Pa
*
O
BANPARÁ QUE QUEREMOS: FORTE COMO SEU POVO
Os trabalhadores e trabalhadoras do Banpará, que
conhecem e constroem no dia-a-dia com muito trabalho e dedicação o crescimento
do Banco do Estado do Pará S.A, almejam um modelo de gestão que priorize uma
relação democrática e voltada ao fortalecimento e ao desenvolvimento
sustentável do nosso Estado do Pará, com a
consequente valorização de seu funcionalismo em que o diálogo efetivo
permanente seja uma constante.
Para contemplar os anseios dos trabalhadores e
trabalhadoras do Banco, bem como da sociedade paraense, temos propostas para
que o Banpará seja mais fortalecido como banco público estadual, a fim de que
desenvolva
políticas sociais e de fomento que se espalhem em
todo o Estado do Pará e melhorem a vida do povo paraense e dos que moram e
residem.
Fortalecer o Banpará significa torná-lo cada vez
mais público e voltado para o desenvolvimento regional, como importante
instrumento de crédito a serviço das políticas públicas.
Para o funcionalismo do Banpará e para a CUT.Pa, o
Banpará é fundamental e indispensável para a economia e para a sociedade
paraense. Assim como a valorização de seu maior patrimônio – o funcionalismo.
Por isso, vimos de público defender o Banpará de
forma intransigente contra toda e qualquer iniciativa que possam enfraquecê-lo
e retirá-lo dos paraenses.
Destacamos
como importante ao fortalecimento do Banpará:
1. NÃO a qualquer
tentativa de privatização, federalização, encampação ou outra medida de
enfraquecimento do Banpará como banco público estadual;
2. A implantação de uma política que promova o desenvolvimento
da região, com geração de emprego e renda e responsabilidade sócio-ambiental;
3. Ampliação da presença do Banpará para todos os municípios do
Estado do Pará, priorizando as áreas onde está estabelecida uma nova economia a
partir de políticas públicas;
4. Adoção de medidas preventivas contra assaltos e sequestros,
visando a segurança dos bancários e bancárias e ainda de seus usuários e clientes;
5. Rever as consultorias existentes, tanto quanto à real
necessidade de sua existência e respectivos valores;
6. Ampliar o atendimento ao empreendedorismo solidário, via
carteira de microcrédito para os 144 municípios;
7. Ter convênio com a COHAB para implantar via Banpará o Minha
Casa, Minha Vida.
8. Ter critérios técnicos como prioritários para a formação da
diretoria do Banpará, levando em consideração o conhecimento do funcionalismo
do banco sobre a instituição, a missão social e o Estado do Pará;
9. Ter canal permanente de diálogo com o governo e com a
direção do banco;
10. Ter um processo transparente de comissionamento e
estabelecer com as entidades sindicais critérios objetivos para
descomissionamento e que estes não fiquem ao sabor dos humores da direção;
11. Convocação imediata de mais 200 empregados
aprovados no último concurso;
12. Mais investimentos em tecnologia para melhorar
ainda mais o atendimento ao público;
13. Ampliar e criar mecanismos que atendam os
setores mais carentes da sociedade como forma de combater as desigualdades
sociais, democratizando e ampliando o crédito;
14. Criação e estruturação do gabinete para o
representante eleito pelo funcionalismo para o Conselho de Administração;
15. Ter um Banpará Cultural, um espaço para a
cultura, com a marca do Banpará.